×
|

Freddy Vander Mijnsbrugge

Freddy Vander Mijnsbrugge is oprichter van Coachinghouse (jan. 2000) en heeft gedurende 20 jaar directiefuncties bekleed bij Spector Photo Group, Campbells’ Soup Company en Brussels International Trade Mart.

Na zijn Master in TEW volgde hij diverse postuniversitaire studies in communicatie, HR en coaching. Zijn expertise deelt hij met high potentials, oa als Exec. Prof.  aan de universiteiten van Antwerpen (AMS), Brussel (HUB) en Moscow (IBS). Bij heel wat gerenomeerde bedrijven heeft hij tezamen met de HR-Manager een Talent Management Programma opgezet.

Vanuit zijn authentieke verbinding met de ontwikkelingsbehoeften van de coachee, zet hij zijn passie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in, om het beste te halen uit het individu én uit het team.

Hij doet dit in een sfeer van vertrouwen en resultaatgerichtheid.

Freddy is gepassioneerd in het ontdekken en aanwenden van ‘verborgen’ talenten.

Hij hecht veel aandacht aan persoonlijke integriteit en het nemen van verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling en groei.

Zijn procesmatige aanpak is dan ook doorspekt met positieve kracht, waarden, identiteit, zingeving en leidinggevende vaardigheden.

Als executive coach heeft hij ruim 500 leidinggevenden en hipos op een pragmatische manier gefaciliteerd in het bereiken van optimale en duurzame resultaten.

Met 5000 uur individuele coaching en ruim 3000 uur team coaching op de teller is hij een autoriteit in zijn vakgebied. 

Onze coaches zijn gecertifieerd door:

  • International Coach Federation (ICF)
     
  • Franklin Covey voor 7 Habits for highly effective People en 7 H/Managers
     
  • Franklin Covey voor Leiderschap
     
  • DISC-profiling, PPA en TTA
     
  • Medewerkers Engagement (Lencioni) en EQ (Goleman)
     
  • Leiderschapstrajecten bij Mc Kinsey en Harvard
     
  • Marshall Goldsmith Stakeholders Centered Coaching
     
  • Belbin Team Rollen, Enneagram
     
  • Intervisie-coach
     
  • Certified Change Facilitator