Ons programma voor teamdynamiek en –veerkracht geeft teamleden een uniek inzicht in zichzelf en in de andere teamleden. Teams onderzoeken hoe de onderlinge relaties kunnen worden verbeterd. Ze kijken naar individuele stijl, teamdynamiek en de onderlinge relaties tussen teamleden. Het programma is gebaseerd op o.a. Insights Discovery, DISC (Thomas International), het niveau van EQ (D. Gooleman) en het Enneagram. De feedback van onze deelnemers is duidelijk omtrent de voordelen van onze aanpak:
In korte tijd inzicht in de kwaliteiten en beperkingen van het team
Een positieve en veilige omgeving waarin (menings)verschillen, problemen en conflicten open kunnen worden besproken en opgelost
Nadruk op de positieve rol van alle teamleden in het realiseren van de teamdoelen
…